Résultats de l'enquête sur les prévisions d'augmentations de salaires 2020

PEOPLE BASE CBM vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2019, l'enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2020. Avec cette enquête, nous avons souhaité donner aux décideurs RH et aux dirigeants d’entreprise, une visibilité concernant les perspectives d’augmentations de salaires 2020 envisagées par le marché.

 

Méthodologie de l'enquête sur les prévisions d'augmentations de salaires 2020

Cette enquête, réservée aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d’entreprise, a été réalisée entre le 14 octobre et le 4 novembre 2019. Elle a porté sur l'ensemble du territoire national, tous secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprises. Le panel de référence a été composé de 447 entreprises représentant un effectif global de plus de 436 000 salariés. Le questionnaire servant de support à cette enquête, composé de 18 questions et déployé par voie électronique, a été élaboré par les consultants de PEOPLE BASE CBM afin de rendre compte des prévisions d’augmentations salariales sur le prochain exercice 2020.

 

Structure du rapport sur les prévisions d'augmentations de salaires 2020

• Méthodologie de l'enquête.
• Chiffres clés sur les prévisions d'augmentations de salaires 2020 : ce qu'il faut retenir.
• Comparaisons des prévisions 2018 par rapport aux réalisés 2019.
• Les prévisions d'augmentations 2020 : résultats détaillés.
• Inflation et contraintes.
• Les augmentations générales de salaires.
• Les augmentations individuelles de salaires.

 

Extraits ...

 

Les prévisions d’augmentations 2019 obtenues lors de la précédente enquête (réalisée en octobre 2018), se sont révélées être légèrement inférieures aux augmentations effectivement pratiquées par les entreprises au cours de 2019 (- 0.22 points).

Cet écart de - 0.12 point (contre - 0,1 l’année précédente) s’explique principalement par l’amélioration des perspectives économiques des entreprises interrogées et surtout, par l’accentuation des tensions sur le marché du travail, notamment celles relatives au recrutement des cadres (fonctions commerciales, informatique et systèmes d’information et Production / R&D).

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Rappelons que le taux moyen corrigé, qui exclut principalement les sociétés pratiquant le gel des salaires et celles prévoyant les plus fortes augmentations, permet d’avoir une idée assez précise du « cœur » des perspectives d’augmentations pour 2020 ».
 
Cette année, le taux moyen corrigé est inférieur au taux moyen global envisagé par l’ensemble des entreprises du panel. Ceci s’explique par le « retrait du panel » de quelques sociétés prévoyant des taux d’augmentation de l’ordre de 6 voire 7 % !

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Pour commander le rapport (au tarif de 100 € H.T.) sur les prévisions d'augmentations 2020, merci de nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou d'utiliser le formulaire de CONTACT présent sur ce site.