Un œil sur le marché (épisode 45) : la rémunération du Chef de groupe - Chef de marque en 2026.

Qui est-ce ?

Définition : Le Chef de groupe / Chef de marque est responsable de la stratégie et de la gestion d'un portefeuille de marques au sein de l'entreprise. En coordination avec le responsable ou directeur marketing, il définit les orientations stratégiques, coordonne le développement et la mise en œuvre des plans marketing pour chaque marque, avec pour objectif d'optimiser leur performance sur le marché et d'accroître leur part de marché.

Principales responsabilités :

• Stratégie de marque : Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de marque en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Gestion de produit : Superviser le cycle de vie des produits des marques sous sa responsabilité, de la conception au retrait du marché, en passant par le lancement, la promotion et l'analyse des ventes.
• Analyse de marché : Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les activités des concurrents pour identifier les opportunités de croissance et d'innovation.
• Budget et performance : Gérer les budgets marketing des marques et mesurer la performance des actions marketing pour garantir un retour sur investissement optimal.
• Leadership d'équipe : Diriger et motiver une équipe de chefs de produit et de spécialistes marketing pour atteindre les objectifs fixés.

Rattachement : Le Chef de groupe / Chef de marque reporte généralement au Directeur marketing ou au Directeur général, selon la structure organisationnelle de l'entreprise.

 

Combien gagne-t-il ?

Le Salaire annuel brut moyen en France du Chef de groupe - Chef de marque (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 72 438 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 1 160 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 4 120 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 3 010 €, et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 2 480 €.

Au global et en moyenne, le package global de rémunération du Chef de groupe - Chef de marque est de 83 211 €.

 

Quelques données complémentaires sur cet emploi

Cet emploi est tenu majoritairement par des femmes (53 % contre 47 %). La parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à - 8.4 % (en défaveur des femmes).

 

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