Un seul outil pour suivre, auditer, diagnostiquer et comparer votre politique de rémunérations.

Solution professionnelle dédiée aux enquêtes de salaires, benchmarks de rémunérations, analyses salariales, audit, diagnostic et suivi de politique de rémunérations.

Un concentré de technologies et de fonctionnalités

WAAGE PRO est une solution logicielle de dernière génération ; conçue et élaborée par des experts en rémunérations , en collaboration et avec le concours d’un grand nombre de DRH et responsables C&B.

Les modules principaux
  • GESTION DES COLLABORATEURS
  • SALAIRESTHEQUE
  • BENCHMARKS DES RÉMUNÉRATIONS
  • ANALYSES SALARIALES
  • ENQUÊTES DE REMUNERATIONS SECTORIELLES
  • PESEE DES POSTES ET LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS
  • GRILLE DES SALAIRES
  • ETATS ET DIAGNOSTICS DE LA POLITIQUE SALARIALE
  • ETUDES ET GRILLES DE REMUNERATIONS
Les autres fonctionnalités majeures
  • Import et mise à jour des collaborateurs via Excel
  • Regroupements personnalisés (critères analytiques)
  • Dossier d'évaluation détaillé pour chaque collaborateur
  • Algorithmes de diagnostic et d’évaluation de la politique salariale
  • Mesure et index de la parité salariale. Analyses de l’équité interne
  • Outils d'aide au recrutement
  • Élaboration de grilles de salaires (à partir de plusieurs types de méthodes)

Notre base de données de salaires

Profitez de la base de données salariale française la plus complète, la plus détaillée et la plus aboutie du marché.

Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM développe et gère depuis plusieurs années, une des plus importantes bases de données de salaires en France. Cette base de données professionnelle, accessible par abonnement, permet de suivre en temps réel et de manière très détaillée, les pratiques salariales de plus de 500 fonctions, cadres et non cadres, sur tous secteurs d’activités et toutes localisations géographiques !

Toutes nos données salariales sont organisées :
PAR TYPE DE STATUT

Suivi et analyse des rémunérations par statuts : employé, agent de maîtrise, cadres, dirigeants …

PAR TYPE DE CONTRAT

Suivi et analyse des rémunérations par nature de contrat : CDI, CDD, INTERIM.

PAR FONCTIONS REPERES

Suivi et analyse des rémunérations pour chacune des 500 fonctions repères de la base.

PAR ZONE GEOGRAPHIQUE

Suivi et analyse des rémunérations pour les principaux bassins d’emplois et bientôt par départements.

PAR TYPE DE RESPONSABILITES

Analyse des salaires en fonction des différents niveaux de responsabilités.

PAR NIVEAU D’EXPERTISE

Suivi des salaires en fonction des différents niveaux d’expertise.

PAR TYPE DE SOCIETE

Société du secteur privé, du secteur public et parapublic, du secteur associatif, etc.

PAR TYPE DE RÉMUNÉRATION

Chaque dispositif de rémunération est suivi dans les moindres détails, du salaire de base jusqu’aux avantages en nature …

+80 autres paramètres

Une solution de référence

Créée par le cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

La solution de gestion de la politique salariale WAAGE PRO a été créée par le cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM afin de permettre aux entreprises de réaliser simplement, efficacement et de manière fiable, des enquêtes de rémunérations et des benchmarks de salaires.

Le cabinet PEOPLE BASE CBM a mis son expertise et son savoir-faire au service de la solution WAAGE PRO en intégrant de manière native et transparente pour les utilisateurs, différents outils de pesée et de benchmarks automatique des rémunérations; des algorithmes complexes et des outils d’analyses et de diagnostic de la politique salariale.

Plus de 500 fonctions repères suivies

La base de données de rémunérations la plus précise du marché.

Les services proposés par WAAGE PRO s’appuient sur une des plus importantes bases de données de salaires en France. Cette base permet de suivre de manière très détaillée les rémunérations de plus de 500 fonctions repères (cadres et non cadres) sur tout le territoire :