Waage Pro, votre logiciel de gestion de la rémunération.

WAAGE PRO : le logiciel de gestion des rémunérations

WAAGE PRO est un logiciel SaaS (Software as a Service) dédié à la gestion des rémunérations des entreprises. Développé par le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, le logiciel contient de nombreux outils et fonctionnalités tels que la possibilité de consulter les pratiques de rémunérations du marché pour plus de 600 emplois repères (tous secteurs, toutes localisations), de positionner précisément et en temps réel, chaque collaborateur par rapport au marché (module benchmarks), de faire des analyses détaillées sur les pratiques de rémunération de l’entreprise et la masse salariale, de réaliser la pesée et la classification de ses emplois repères, de construire sa grille interne des salaires, d’identifier les situations critiques, d’estimer rapidement les coûts de rattrapages, etc.

WAAGE PRO permet de suivre et comparer les rémunérations de tous les employés de l’entreprise. Le logiciel est aussi bien adapté aux PME qu’aux grands groupes multi-activités / multi-localisations. Les différents processus mis en place permettent d’intégrer de manière exhaustive, les données des salariés (données de la paie, données extra-paie de type « ressources humaines », telles que les compétences, l’ancienneté, le nombre de personnes encadrées, …, et données de rémunération tels que le salaire fixe, les principes conventionnelles et statutaires, le variable direct, les éléments d’épargne, l’actionnariat salarié, les autres avantages, etc.).

WAAGE PRO permet de s’assurer de la performance de la politique de rémunération de l’entreprise et d’aider les principaux managers à prendre les bonnes décisions d’ajustement.

Valeur ajoutée pour les entreprises.

Comparez vos rémunérations à celles du marché. Positionnez précisément et en temps réel, chaque collaborateur par rapport à plusieurs marchés de référence.

La solution professionnelle WAAGE PRO, permet d’obtenir le positionnement salarial de chaque collaborateur de votre organisation par rapport à plusieurs marchés de référence. Le système de pesée et de classification intégré, vous assure la fiabilité et la pertinence de chaque benchmark de salaire.

Analysez et optimisez rapidement votre politique salariale. Les différents outils intégrés permettent de réaliser des analyses poussées sur les pratiques de rémunérations et la masse salariale de l’entreprise.

À partir des données intégrées dans le logiciel, WAAGE PRO permet de réaliser des analyses salariales sur la structure et sur les niveaux des rémunérations versées, sur la parité professionnelle et l’équité salariale. WAAGE PRO permet également de produire des analyses graphiques détaillées sur n’importe quelle composante du package de rémunération ...

Identifiez les insuffisances de votre politique de rémunération. WAAGE PRO vous permet à la fois, de repérer les collaborateurs ou les services sous-positionnés par rapport au marché, mais aussi de constater les éventuels déséquilibres ou insuffisances de votre politique salariale.

WAAGE PRO possède de nombreuses fonctionnalités de diagnostic et d’audit de la politique de rémunération de votre entreprise. Les tableaux, les jauges et les indicateurs présentés dans les différents modules, permettent de construire rapidement et de manière efficace, un plan d’actions adapté à chaque situation.

Améliorez votre attractivité et retenez les talents. Préparez les négociations salariales, individuelles et collectives de votre entreprise. Construisez une politique de rémunération juste, efficace et pérenne pour vos collaborateurs. Rendez votre politique attractive et fidélisez vos talents.

Structurez et ajustez de manière précise et cohérente, la structure et les niveaux de rémunérations proposés à vos collaborateurs. Veillez au respect de l’équité interne et proposez des packages de rémunérations incitatifs.

Identifiez les emplois et les collaborateurs clés de votre organisation. Définissez rapidement les situations critiques afin d'éviter le débauchage ou la fuite de vos meilleurs éléments.