Un œil sur le marché (épisode 27) : aujourd’hui, la rémunération du Développeur backend.

Qui est-ce ?

Le Développeur Backend est un acteur central dans la conception et la performance des applications. Spécialiste du côté serveur, il développe la logique métier, les API, et s’assure du bon fonctionnement et de la sécurité des bases de données et des échanges de données. Il est rattaché à un Tech Lead, un CTO ou un Chef de Projet, selon la structure de l’entreprise, et travaille en étroite collaboration avec les autres pôles techniques (front-end, DevOps, produit).

Il utilise des langages back-end robustes (Node.js, Python, Java, PHP…) et des outils modernes (Docker, Git, CI/CD, API Gateway), tout en veillant à la qualité du code (tests, documentation, revues de code). Le poste exige une solide expertise technique, de la rigueur, de l’autonomie, et une bonne capacité de collaboration en méthode Agile.

 

Combien gagne-t-il ?

Le Salaire annuel brut moyen en France du Développeur backend (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 56 604 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 1 300 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 760 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 990 € et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 930 €.

Au global et en moyenne, le package global de rémunération du Développeur backend est de 60 592 €.

 

Quelques données complémentaires sur cet emploi
 

Cet emploi est tenu majoritairement par des hommes (88 % contre 12 %). La parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à +0.7 % (en défaveur des hommes).

 

Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH, C&B ou dirigeant(e) d’entreprise ?
 

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