Un œil sur le marché (épisode 31) : aujourd’hui, la rémunération du Responsable des relations sociales.

Qui est-ce ?

Le Responsable des relations sociales est essentiel au sein des organisations pour gérer et développer les relations entre l'entreprise et ses salariés, notamment en ce qui concerne les instances représentatives du personnel et les syndicats. Ce rôle stratégique vise à construire un dialogue social constructif, à négocier les accords collectifs et à prévenir les conflits, contribuant ainsi à un environnement de travail harmonieux et productif.

Principales responsabilités :

• Dialogue social : Instaurer et entretenir un dialogue continu avec les représentants du personnel et les syndicats, en organisant des réunions périodiques et en étant l'interlocuteur principal pour toutes les questions relatives aux relations sociales.
• Négociation des accords collectifs : Mener les négociations sur les accords d'entreprise, en veillant à l'équilibre entre les attentes des salariés et les objectifs de l'entreprise.
• Gestion des conflits : Prévenir et gérer les conflits sociaux, en proposant des solutions de médiation et en assurant le suivi des accords conclus pour maintenir un climat social stable.
• Veille réglementaire : Assurer une veille constante sur l'évolution du droit du travail et des relations sociales, pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise.
• Conseil et support RH : Apporter un soutien et des conseils aux managers sur les aspects juridiques et sociaux de la gestion des ressources humaines, en promouvant les bonnes pratiques en matière de relations sociales.
• ...

 

Rattachement : Le Responsable des relations sociales reporte généralement au Directeur des ressources humaines, soulignant son importance dans la stratégie RH de l'entreprise.

 

Combien gagne-t-il ?

Le Salaire annuel brut moyen en France du Responsable des relations sociales (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 72 760 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 1 350 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 3 050 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 2 870 € et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 2 700 €.

Au global et en moyenne, le package global de rémunération du Responsable des relations sociales est de 82 744 €.

 

Quelques données complémentaires sur cet emploi

Cet emploi est tenu majoritairement par des femmes (58 % contre 42 %). La parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à - 14.0 % (en défaveur des femmes).

 

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