Un œil sur le marché (épisode 38) : aujourd’hui, la rémunération de l’ingénieur génie civil.

Qui est-ce ?

L’Ingénieur Génie Civil est le garant de la solidité, de la conformité et de la qualité technique des ouvrages construits, qu’il s’agisse de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagements urbains. Il intervient dès la conception pour réaliser les études techniques, dimensionner les structures, suivre l’exécution des travaux et contrôler la conformité de l’ouvrage livré.

Rattaché à un bureau d’études, une entreprise de travaux ou un maître d’ouvrage, il coordonne les intervenants internes et externes, et veille au respect des normes techniques, des délais et du budget. Grâce à une formation d’ingénieur spécialisée et une solide maîtrise des outils numériques et réglementaires, il allie expertise technique, pragmatisme de terrain et capacité d’adaptation.

 

Combien gagne-t-il ?

Le Salaire annuel brut moyen en France de l’ingénieur génie civil (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 48 167 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 2 070 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 1 080 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 1 310 € et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 2 100 €.

Au global et en moyenne, le package global de rémunération de l’ingénieur génie civil est de 54 721 €.

 

Quelques données complémentaires sur cet emploi
 

Cet emploi est tenu majoritairement par des femmes (75 % contre 25 %). La parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à - 15,3 % (en défaveur des femmes).

 

Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH, C&B ou dirigeant(e) d’entreprise ?
 

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