Visio-conférence du 24 juin 2021

Actualité WAAGE PRO, Publiée le 08 février 2021

Politique salariale, politique de rémunérations : le début d'une révolution ?

 

Et si nous dessinions le monde de demain plus agile, plus équitable, plus efficace en capitalisant sur nos forces agiles ?

La malheureuse période de la COVID 19 nous confirme ce que nous savions déjà, mais que nous avions tendance à ignorer : les organisations doivent être de plus en plus souples et évolutives, afin de faire face à des changements rapides et imprévisibles, brutaux et parfois destructeurs. En clair, aujourd’hui, tout dirigeant d’entreprise, dont le souci évident est la pérennité de son entreprise, doit constituer autour de lui une « task force » permanente, capable, dans des délais très courts, de faire face à toute nouvelle situation.

Certains chefs d’entreprise qui ont pu continuer leur activité, constatent que certains de leurs collaborateurs ont révélé une adaptabilité étonnante, y compris en télétravail, alors que d’autres pour différentes raisons, avaient des difficultés d’adaptation. Les mêmes constatent qu’avec une équipe réduite qui s’est révélée à fort potentiel, ils ont pu continuer efficacement leur activité.

De là à penser qu’ils vont devoir repenser leur organisation, il n’y a qu’un pas (comment faire plus et mieux avec moins ? Comment assurer la gestion de mon entreprise durant les phases critiques ? Comment valoriser au mieux les collaborateurs indispensables ? Etc.) ...

Dans le cadre d'une visio-conférence organisée le 24 juin 2021, les associés du cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, tenteront d'expliquer en quoi les crises successives imposent aujourd'hui aux entreprises, de revoir en profondeur leur politique salariale. Ils présenteront également leur nouvelle méthodologie pour diagnostiquer avec précisions, les forces et faiblesses des organisations et les éventuelles insuffisances des politiques de rémunérations.

 

Si vous êtes dirigeant d'entreprise ou travaillez au sein de la direction des ressources humaines / rémunérations et si vous souhaitez participer à cette manifestation, nous vous invitons à vous inscrire dès à présent en cliquant sur le lien : S'incrire à l'évèment

Quelques jours avant la visio-conférence du 24 juin 2021, vous recevrez une invitation (à l'adresse que vous communiquerez lors de votre inscription), contenant un lien vers cette visio-conférence.

Nous vous invitons à inscrire dès à présent cet évènement dans votre agenda et sommes à votre disposition pour toute information relative à nos activités.